Tant de livres et d’articles ont été publiés sur l’engagement social des entreprises qu’il peut être difficile de savoir par où commencer. Voici une brève liste de ceux que nous trouvons utiles. Vous devrez peut-être vous rendre à une bibliothèque ou commander un de ces articles auprès de son éditeur, mais cela en vaudra la peine. Les liens ci-dessous vous conduiront au site de l’éditeur pertinent.
(NOTE: Les liens de cette page vous conduiront à des ressources de langue anglaise. Prière de nous communiquer toutes les ressources de langue française ou les traductions que vous souhaitez recommander. Nous en prendrons connaissance avec plaisir et nous les afficherons si elles conviennent.) |
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| ARTICLES |
| 2006 |
Strategy & Society: The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility, de Michael Porter et Mark Kramer, publié dans Harvard Business Review |
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Les auteurs présentent un cadre de référence utilisable par chaque entreprise pour cerner les conséquences sociales de ses actions; découvrir de nouveaux moyens d’agir dans l’intérêt de la société et du sien, en assainissant le contexte concurrentiel dans lequel elle exerce son activité; choisir quelles actions de RSE mener à bien et comment le faire le plus efficacement. (à commander auprès de Harvard Business Review) |
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| 2006 |
When social issues become strategic, de Sheila Bonini, Lenny Mendonca et Jeremy Oppenheim, publié dans McKinsey Quarterly |
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Cet article décrit clairement les défis à relever et les possibilités d’actions existant à l’heure actuelle dans le domaine de l’engagement social des entreprises. Il contient également des conseils pratiques pour intégrer les enjeux sociaux à votre stratégie globale d’entreprise. En bref, l’article porte sur l’évolution du contrat social, les plus grandes attentes du public et la lenteur de réaction des gestionnaires. Il expose des méthodes de gestion de ces forces.
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| 2002 |
The Competitive Advantage of Corporate Philanthropy, Michael Porter et Mark Kramer, Harvard Business Review |
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Cet article traite de l’amélioration du contexte de la concurrence d’une entreprise — la qualité du milieu commercial où elle exerce son activité — grâce à sa stratégie philanthropique. (à commander auprès de Harvard Business Review) |
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| 2002 |
The Virtue Matrix: Calculating the Return on Corporate Responsibility, Roger Martin, Harvard Business Review |
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Conçue par le doyen de la Rotman School of Business de l’Université de Toronto, la Virtue Matrix est un outil destiné à aider les cadres supérieurs à analyser la responsabilité de l’entreprise en la concevant comme un produit ou un service. (à commander auprès de Harvard Business Review) |
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| 2002 |
The Business Case for Corporate Citizenship, Arthur D. Little, Inc. |
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Article bref et concis qui expose 8 des avantages de l’engagement social des entreprises et qui en cite des exemples (téléchargeable en format PDF auprès de l’éditeur) |
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| 2000 |
Conversations with disbelievers; persuading companies to address social challenges, John Weiser et Simon Zadek |
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Long article, mais où il est facile de choisir et de parcourir des sections particulières. Rassemble des preuves quantitatives de l’amélioration des résultats financiers d’une entreprise, grâce à son engagement social. (téléchargeable en format PDF auprès de l’éditeur) |
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| 1999 |
From
Spare Change to Real Change: the Social Sector as a Beta Site for Business
Innovation ,Rosabeth Moss Kanter, Harvard Business Review |
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Article intéressant sur l’utilité, pour des entreprises de premier plan, de partenariats allant dans le sens de l’intérêt général et produisant des changements bénéfiques et durables pour les deux parties. (à commander auprès de Harvard Business Review) |
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| LIVRES |
| 2005 |
Corporate
Social Responsibility: Doing the Most Good for Your Company and Your
Cause / Philip Kotler et Nancy Lee / Publié par John Wiley & Sons, Inc.
ISBN 0-471-47611-0
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| 2005 |
The
Market for Virtue: The Potential and Limits of Corporate Social Responsiblity / David Vogel / Publié par Brookings Institution Press.
ISBN 0815790767
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| 2004 |
Compassionate
Capitalism: How Corporations Can Make Doing Good an Integral Part of
Doing Well / Marc Benioff et Karen Southwick / Publié par Career Press.
ISBN 1564147142
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| 2003 |
The Naked Corporation: How
the Age of Transparency Will Revolutionize Business / Don Tapscott et David Ticoll / Publié par Penguin Group .
ISBN 0-670-04398-2
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| 2002 |
The
Sustainability Advantage: Seven Business Case Benefits of a Triple Bottom
Line / Bob Willard / Publié par New Society Publishers.
ISBN 0-86571-451-7
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| 2002 |
The
Responsibility Virus: How Control Freaks, Shrinking Violets - and the
rest of us - can Harness the Power of True Partnership / Roger Martin / Publié par Basic Books.
ISBN 0-465-04410-7
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| 2002 |
Good
Business: How to Make Money by Making the World a Better Place / Steve Hilton / Publié par Texere.
ISBN 1587991187
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| 2001 |
The Civil Corporation:The New Economy of Corporate Citizenship / Simon Zadek / Publié par EarthScan Publications Ltd.
ISBN 1853838136
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| 2001 |
Brand
Spirit: How Cause Related Marketing Builds Brands / Hamish Pringle / Publié par John Wiley and Sons Canada
ISBN 0471499447
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| 2000 |
Partnerships: profits
and not-for-profits together / Martha Parker / Publié par la Muttart Foundation (Note : téléchargeable en version intégrale)
ISBN 0-9687041-3-1
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| 1999 |
Connecting
Companies to Communities: A Guide to the Design and Management of Community
Investment Programs / Bill Prentice et Maxwell Brem / Publié par Imagine, un programme du Centre canadien de philanthropie.
ISBN 0-921295391
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| 1999 |
Give
and Take: A Candid Account of Corporate Philanthropy / Reynold Levy / Publié par McGraw-Hill Ryerson College Division.
ISBN 0-875848931
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| Appelez Richard Pringle au 905-339-3852 ou adressez-lui un
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